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Accompagner un changement d’organisation au travail

A la suite d’une réorganisation de l’activité, qui n’est pas impacté lorsque cela remet en question le mode de fonctionnement et les pratiques professionnelles ? Le médiateur vient redonner du sens à l’exercice d’une profession et initier un changement dans le respect du besoin de la personne et de son service.

Le déroulement d’une séance de médiation